软件开发方向

初级开发工程师-中级开发工程师-高级开发工程师

初级开发工程师：

薪资水平3500-6000，能够独立完成系统功能开发与测试工作，完成相应文档编写，产生符合标准规范的、实现设计要求的、能正确可靠运行的程序

中级开发工程师

薪资水平5000-12000，能够独立完成系统功能的设计开发和测试工作，能够对业务需求进行规划，可以指导初级开发工程师编写、调试程序，能够对产品进行优化和继承测试

测试方向

初级测试工程师-资深测试工程师

初级测试工程师：

薪资水平3500-6000，能在掌握软件工程与软件测试知识的基础上，运用软件测试管理方法、软件测试策略、软件测试技术，独立承担软件测试项目

资深测试工程师

薪资水平5000-20000+，按照业务架构和要求，负责云服务系统、智能设备集成和稳定性测试；讷讷够参与技术架构、业务需求、方案评审；

产品工程师-产品经理

产品工程师

薪资水平5000-10000，能够进行产品开发策划与评审，能够和甲方进行产品相关需求的梳理与确认

产品经理

薪资水平8000-30000+，能够整体规划产品，对产品有长远的蓝图设计，能够协调各方诉求，调配资源推进产品研发

信息系统管理

薪资水平3000-10000+，能熟练地、安全地进行信息系统的运行管理，安装和配置相关设备，熟练地进行信息处理操作，记录信息系统运行文档；能正确描述信息系统运行中出现的异常情况，具备一定的问题受理和故障排除能力，能处理信息系统运行中出现的常见问题；

项目管理经理

薪资水平8000-30000+，能够对产品研发进行全过程管理，包括需求管理、进度管理、风险管理等；

软件实施工程师

薪资水平3000-8000，负责软件产品及项目的现场实施工作（系统部署、安装、升级、客户培训等）